日新月异的时代，朝气蓬勃的年青人。作为时代的化工企业，我们既需要喷涌的热血，更渴望坚定的执着。
有那么一群人，没有高学历，没有高技能。但他们踏实，稳定、兢兢业业，日复一日重复着单调的工作。相对较高的年龄，较差的工作环境，但从来没有听到过抱怨。不要感觉他们老了，我们还是不时地看到他们提的合理化建议。他们是谁？在天松，他们是投料工——李忠 高林忠 陈孝。
高林忠
高林忠与李忠是最初入职天松的第一批操作工人。他们都是多年的叉车工人，自己配料，自己开车投料，工作流程熟练，一气呵成。刚开始工作时，由于李忠的母亲有份商业小摊需要他下班后去帮忙，高林忠为了配合他，就一直上中班投料。李忠就负责白天配料，配料当时有津贴，每月的工资总是要比他高些，但高林忠从不计较。两人配合默契，入职公司将近三年，从未听到过有争执。
李忠
李忠也是个爱动脑筋的人，从入职到现在共提了17个合理化建议。所以说年龄不是问题，态度决定结果。
陈孝
陈孝相对入职较晚，但也要将近一年了。但他入职迟，状态佳。很快就掌握了操作技巧，动作熟练，流程熟悉，一气呵成。虽然才四十多，但和李忠他们配合默契，融洽共处，丝毫感觉不到代沟。在这一年里，他们三人铿铿同行，和谐无间，投料工作井然有序，从未出过大的差错。
小编很想给他们三个合个影，可惜一直倒班，无法同框。普通的岗位，我们也可以做出不一样的精彩。祝福三位天松人，继续美好的铿铿三人行！
