一年一度的“质量月”在9月拉开了帷幕，纺化各工厂积极响应，以“质量月”为载体，开展了一系列形式多样、内容丰富的质量活动，推动产品质量不断提升。
7月，新员工到岗，质量管理知多少？
8月，公司质量体系内容，化学集团质量审核，不合格整改通知单上签字签得心情越发沉重；公司新版程序性文件中多了“支持过程”，“产品实现过程”，这又是怎么回事？
9月，全国质量月，来老区工厂一起听故事，发现故事 。
故事一：质量月与“书”有关
9月1日，老区工厂的生产，工艺，质检，仓储，机修，电仪等齐聚一车间现场，邀请质量体系管理专家来觉醒同志分别为7位工厂代表送上老区工厂特有的《质量管理与程序性文件》合订版，用特有的萧普话表达了对质量工作满满的期望，并激励大家要做质量的有心人。
9月13日，启动会上领到书的7位代表， 如约而至，来赴这场“阴谋”——质量体系自学考试。说起“阴谋”，还是需要先讲个故事。8月中旬，老区工厂迎来了化学集团及纺化的质量体系内审，工厂厂长在不合格整改通知单签了一页又一页，这条款那条款，这操作工艺那设备那测量，有“好事者”递上了厚厚的一本装订本并问道：“要不，工厂拉几个人下水，学学质量手册程序性文件？”一拍即合，所以也有了开头的一幕。论“阴谋”当属老区工厂，论质量，老区工厂是很认真的，只有 “先低头，才能再抬头”。
9月20日，工厂购置了一批质量管理方面的书籍，送给各位爱书的员工，“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟” 。
故事二：“寻师启示 质量传承”——向质量老师致敬
9月10日恰逢教师节，工厂虽然没有人民教师，但是随着很多新鲜血液的加入，老员工悉心教导，师带徒活动在有条不紊地进行中。工厂的活跃青年们悄悄地开展了 “寻师启示 质量传承”的活动。
9月11日上午，老区质检的小伙伴们一同前去品管部，向李蔚文老师献上鲜花和节日的祝福。新员工进入部门后，都要先过蔚文姐这一关。虽只是短短一周的培训，但她严格要求的作风、谨慎细微的态度，一直感染着一波又一波的百富论坛bfball质检人。而她更是二十年如一日，初心不改，人比花美，感谢蔚文姐，在这里，我们见证了“质量传承”。
9月11日下午，一车间现场，活动以一组生动有趣的“偷拍”照开始，照片上的员工毫无保留地展示了自己认真工作时最本真的状态。接下来，之前毫不知情的“模特”们上台领取了教师节的奖品。现场气氛迅速活跃起来的同时，这些照片也让大家感受到了师傅与徒弟们之间能量的传递。
接下来，很有幸再一次邀请质量体系来觉醒专家为大家奉上“质量管理体系的重要性”、“不符合整改-纠正措施”的主题培训。 他先是从质量管理体系的意义、实施标准的四大作用开始，加深了大家对质量管理体系重要性的认识。接着从一个商店大门玻璃被撞破的案例出发，通俗、迅速地区分了不合格、纠正、纠正措施和预防措施这几个概念，并现身说法，指导内审不合格项的整改。
来工激情澎湃，结合自身丰富的经验和日常的体会，整个过程生动而有趣。培训休息期间，同事们三五成群，就来工的讲解内容展开了讨论。来工也积极回应了大家提出的一些问题，他幽默的措辞，不时地引发大家会心的大笑。
故事三：憋不住了，仓库盘点找上门儿了
9月18日，老区仓储的“七仙女”在“董永”大兄弟的带领下参加了“王母娘娘”带领天兵天将组织的库存交叉盘点考验。比赛以交叉盘点、随机抽查盘点的原则，现场抽签决定盘点产品的方式进行。各仙女们各显神通，或穿梭或止步于各物料之间，嘴中念念有词，时不时与纸张上的数据仔细核算核对，最终破解了 “王母娘娘”的布局，大获全胜，将“董永”娶回天庭。
通过这次比赛，各区域仓管员得到相互交流与学习，积极对盘点过程中所暴露的一些问题进行讨论改进，更好的促进仓库账务一致性的持续保持。
